Đọc – [Tips]
Khi chúng ta nghĩ về việc học hỏi và tự cải thiện bản thân, việc đọc xuất hiện trong tâm trí ta như một lẽ tự nhiên. Đó là lý do tại sao chúng ta đã rất vui mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Xóa nạn mù chữ, một ngày lễ được UNESCO lên kế hoạch kỷ niệm. Lễ kỷ niệm này là một lời nhắc nhở mạnh mẽ về cái cách mà công nghệ kỹ thuật số và internet đã cho phép mỗi chúng ta được đọc, viết và học nhiều hơn.
Có nhiều cách thức hơn bao giờ hết để có thể tiếp cận với sách vở và tài liệu. Nhưng, thực sự chúng ta đang đọc bao nhiêu? Một cuộc khảo sát báo cáo rằng, tỉ lệ đọc đã giảm khi thực hiện khảo sát những người Mỹ trưởng thành, và lần đầu tiên trong lịch sử Hoa Kỳ, chưa đến một nửa dân số người Mỹ trưởng thành ở Hoa Kỳ đang đọc văn học.
Điều này là quá tệ hại vì việc đọc có rất nhiều lợi ích mà nhiều người trong chúng ta có thể không biết. Chúng ta có lẽ đều biết rằng mình nên tắt Netflix đi và chọn một cuốn sách, nhưng chẳng ai biết làm cách nào cả. Dưới đây là một vài lý do rất thích đáng cho việc đọc:
– Đọc giúp cải thiện các kỹ năng xã hội
– Đọc cung cấp cho bạn một vốn từ vựng lớn hơn, cải thiện trí thông minh
– Đọc làm cho bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn
– Chỉ cần 6 phút đọc có thể giảm căng thẳng 68 phần trăm
Vậy thì, làm thế nào chúng ta có thể khuyến khích, thúc đẩy văn hoá đọc với nhân viên? Love Books Love Life có một vài ý tưởng và rất muốn chia sẻ chúng với bạn, dưới góc nhìn và cảm nhận của tác giả là một nhân viên tại Buffer.
Có nhiều cách thức hơn bao giờ hết để có thể tiếp cận với sách vở và tài liệu. Nhưng, thực sự chúng ta đang đọc bao nhiêu? Một cuộc khảo sát báo cáo rằng, tỉ lệ đọc đã giảm khi thực hiện khảo sát những người Mỹ trưởng thành, và lần đầu tiên trong lịch sử Hoa Kỳ, chưa đến một nửa dân số người Mỹ trưởng thành ở Hoa Kỳ đang đọc văn học.
Điều này là quá tệ hại vì việc đọc có rất nhiều lợi ích mà nhiều người trong chúng ta có thể không biết. Chúng ta có lẽ đều biết rằng mình nên tắt Netflix đi và chọn một cuốn sách, nhưng chẳng ai biết làm cách nào cả. Dưới đây là một vài lý do rất thích đáng cho việc đọc:
– Đọc giúp cải thiện các kỹ năng xã hội
– Đọc cung cấp cho bạn một vốn từ vựng lớn hơn, cải thiện trí thông minh
– Đọc làm cho bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn
– Chỉ cần 6 phút đọc có thể giảm căng thẳng 68 phần trăm
Vậy thì, làm thế nào chúng ta có thể khuyến khích, thúc đẩy văn hoá đọc với nhân viên? Love Books Love Life có một vài ý tưởng và rất muốn chia sẻ chúng với bạn, dưới góc nhìn và cảm nhận của tác giả là một nhân viên tại Buffer.
⭐ Mua sách cho nhân viên
Khi tôi bắt đầu làm việc tại Buffer, số lượng sách tôi đọc đã tăng lên rất nhiều và các đồng nghiệp của tôi tại Buffer cũng thấy như vậy. Lý do lớn nhất là gì? Tôi được sở hữu một nguồn sách miễn phí không giới hạn và một chiếc Kindle được chuyển đến cho tôi trước khi tôi bắt đầu ngày làm việc đầu tiên.
Tôi luôn luôn thích đọc sách, nhưng đôi khi tôi lại trì hoãn nếu tôi không có cơ hội đi hiệu sách hoặc nếu tôi cảm thấy rằng 50 đô la một tháng để mua sách đôi khi là hơi nhiều, đặc biệt là khi bạn sống ở San Francisco.
Những gì Buffer đã làm là loại bỏ hoàn toàn chi phí sách không chỉ cho nhân viên mà còn cho những người quan trọng khác của công ty. Bây giờ, khi bất cứ ai ở Buffer muốn có một cuốn sách, họ chỉ cần gửi liên kết Kindle hoặc Audible thông qua một bảng điền thông tin và ngay lập tức họ được tặng một cuốn sách.
Bạn có thể nghĩ rằng việc này sẽ khiến chi phí kinh doanh tăng thêm một chút nhưng chúng tôi lại thấy nó có khả năng mở rộng rất cao. Trong năm 2017, tổng chi phí mua sách trên Kindle và sách nói là khoảng 1.700 đô la mỗi tháng, dành cho 72 nhân viên cộng với những người khác. Cho đến năm nay, chúng tôi đã tặng 111 bản sách nói và 773 cuốn sách Kindle.
Tôi luôn luôn thích đọc sách, nhưng đôi khi tôi lại trì hoãn nếu tôi không có cơ hội đi hiệu sách hoặc nếu tôi cảm thấy rằng 50 đô la một tháng để mua sách đôi khi là hơi nhiều, đặc biệt là khi bạn sống ở San Francisco.
Những gì Buffer đã làm là loại bỏ hoàn toàn chi phí sách không chỉ cho nhân viên mà còn cho những người quan trọng khác của công ty. Bây giờ, khi bất cứ ai ở Buffer muốn có một cuốn sách, họ chỉ cần gửi liên kết Kindle hoặc Audible thông qua một bảng điền thông tin và ngay lập tức họ được tặng một cuốn sách.
Bạn có thể nghĩ rằng việc này sẽ khiến chi phí kinh doanh tăng thêm một chút nhưng chúng tôi lại thấy nó có khả năng mở rộng rất cao. Trong năm 2017, tổng chi phí mua sách trên Kindle và sách nói là khoảng 1.700 đô la mỗi tháng, dành cho 72 nhân viên cộng với những người khác. Cho đến năm nay, chúng tôi đã tặng 111 bản sách nói và 773 cuốn sách Kindle.
⭐️ Xây dựng một không gian riêng để mọi người thảo luận
Chúng tôi có một vài địa điểm khác nhau để nhân viên có thể gặp nhau và nói về sách. Vì chúng tôi ở những nơi khá xa, nên địa điểm chính là Slack.
Mỗi khi một nhân viên lấy sách, một thông báo sẽ được gửi đến kênh Slack được thiết lập, chúng tôi gọi đó là #vănhóasách. Trong đó, mọi người có thể thấy những cuốn sách mà người khác đang đọc.
Cá nhân tôi cảm thấy điều này là vô cùng truyền cảm hứng cho việc đọc của tôi. Mọi người thường xuyên tham gia thảo luận về những cuốn sách mà họ đang đọc, hỏi han về những cuốn sách mà người khác đã lấy và trò chuyện rất nhiều về những cuốn sách và việc đọc.
Chúng tôi có một câu lạc bộ sách hoạt động vài tháng tại Buffer năm ngoái, điều đó thật tuyệt vời trong việc khuyến khích đọc sách và thảo luận, không đơn giản chỉ có mỗi việc gợi ý những cuốn sách mới thú vị cho nhóm đọc.
Mỗi khi một nhân viên lấy sách, một thông báo sẽ được gửi đến kênh Slack được thiết lập, chúng tôi gọi đó là #vănhóasách. Trong đó, mọi người có thể thấy những cuốn sách mà người khác đang đọc.
Cá nhân tôi cảm thấy điều này là vô cùng truyền cảm hứng cho việc đọc của tôi. Mọi người thường xuyên tham gia thảo luận về những cuốn sách mà họ đang đọc, hỏi han về những cuốn sách mà người khác đã lấy và trò chuyện rất nhiều về những cuốn sách và việc đọc.
Chúng tôi có một câu lạc bộ sách hoạt động vài tháng tại Buffer năm ngoái, điều đó thật tuyệt vời trong việc khuyến khích đọc sách và thảo luận, không đơn giản chỉ có mỗi việc gợi ý những cuốn sách mới thú vị cho nhóm đọc.
⭐️ Người lãnh đạo nên là tấm gương
Tôi nhận ra rằng một số cuốn sách nằm trong nhóm đầu những cuốn tôi đã đọc ở Buffer năm nay được đề xuất bởi đội ngũ lãnh đạo của công ty. Khi các nhà lãnh đạo chia sẻ lý do tại sao một cuốn sách có thể ảnh hưởng đến họ và làm thế nào nó có thể mang lại lợi ích cho những người khác trong nhóm, điều đó thường hết sức thuyết phục.
⭐️ Các công ty tạo lập văn hoá đọc như thế nào?
Chúng tôi không phải là những người duy nhất muốn thúc đẩy văn hoá đọc cho nhân viên. Tôi đã tìm thấy 3 công ty công nghệ khác, mặc dù tôi chắc chắn là có nhiều hơn nữa, cũng đặt việc đọc sách lên thành ưu tiên số một trong công ty.
? TWILIO
Những người đồng nghiệp của chúng tôi tại Twilio được khuyến khích đọc theo cách tương tự tại Buffer. Họ cũng được tặng một chiếc Kindle miễn phí, cùng với khoản trợ cấp $30/tháng dành cho việc đọc sách.
? INVISION
Để văn hoá đọc, Invision mua sách cho nhân viên của họ thông qua Amazon và điều đó làm cho nhân viên không tốn khoản chi phí nào. Không chỉ sách điện tử, họ cũng có thể được lựa chọn mua sách giấy, đó là điều chúng tôi đã nói với nhau tại Buffer rất nhiều. (Đáng buồn thay vì chúng tôi ở xa, chi phí vận chuyển có thể tăng lên rất nhiều.)
? AMAZON
Nhân viên tại Amazon được hưởng ưu đãi cho tất cả mọi thứ trên Amazon, bao gồm Kindle và sách.
? Source: Buffer Stories
? Translator: Danoh
✍ Editor: Hoang Vy
⚠ Bản quyền nội dung bài viết thuộc về Love Books Love Life. Yêu cầu không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý của tác giả.
⚠ Hãy tôn trọng tác giả bằng cách khi Re-post chú thích ghi nguồn đầy đủ!”
“Love Books Love Life – Lắng nghe để sẻ chia”
? TWILIO
Những người đồng nghiệp của chúng tôi tại Twilio được khuyến khích đọc theo cách tương tự tại Buffer. Họ cũng được tặng một chiếc Kindle miễn phí, cùng với khoản trợ cấp $30/tháng dành cho việc đọc sách.
? INVISION
Để văn hoá đọc, Invision mua sách cho nhân viên của họ thông qua Amazon và điều đó làm cho nhân viên không tốn khoản chi phí nào. Không chỉ sách điện tử, họ cũng có thể được lựa chọn mua sách giấy, đó là điều chúng tôi đã nói với nhau tại Buffer rất nhiều. (Đáng buồn thay vì chúng tôi ở xa, chi phí vận chuyển có thể tăng lên rất nhiều.)
? AMAZON
Nhân viên tại Amazon được hưởng ưu đãi cho tất cả mọi thứ trên Amazon, bao gồm Kindle và sách.
? Source: Buffer Stories
? Translator: Danoh
✍ Editor: Hoang Vy
⚠ Bản quyền nội dung bài viết thuộc về Love Books Love Life. Yêu cầu không sao chép dưới mọi hình thức khi chưa có sự đồng ý của tác giả.
⚠ Hãy tôn trọng tác giả bằng cách khi Re-post chú thích ghi nguồn đầy đủ!”
“Love Books Love Life – Lắng nghe để sẻ chia”
1 Comment